企業向けプログラムに参加して支援する

JAMネットワークでは企業で働く社員向けにコミュニケーショントレーニング(親向け、親子向け)を行っています。
研修費用は児童養護施設での活動に充てさせていただきます。

• 企業向けプログラム①：
  ファミリースマイルプログラム  
• 企業向けプログラム②：
  フィールドトリップ  

企業向けプログラム①
ファミリースマイルプログラム

～ 社員の幸せ と 社会の幸せ の
両方を実現する～

「ファミリースマイルプログラム」は、 

子育て中の社員を対象に行う親子コミュニケーションの質向上を支援する

体験型ワークショップです。

以下を推進する企業様へお勧めします 

 ・Diversity & Inclusionの文化形成

・Great place to workの実現

・子育て中社員の活躍の支援

共働きが当たり前になっている現代。現実には家事や育児の負担は子育て夫婦にとって大きな課題です。

「仕事が忙しいんだ」「私だって忙しいのよ」「できること手伝ってるけど」

「たまにやってくれるのは、戦力外！」なんて声もでてきます。

子育てストレスがいつしか夫婦げんかの原因になったり、放置しておくとお互いの不満が溜まってしまいます。

子育ては短距離走ではなく、マラソン。

子どもが小さいうちは、目の前のことで大忙し。あっという間に時間が過ぎてしまいますが、子育ての問題が表面化するのは、実は子どもが思春期になってからなのです。

思春期の子どもの問題行動についておこなった研究によれば、父親と母親の関係が良好と答えたグループは問題行動が有意に少なかったということが明らかになっています。

子どもとの関係をよくするのもコミュニケーション。親の行動とことばが変わることで、子どもが自分の気持ちを伝えるようになったり、やる気を出して自発的に行動するようになります。

親子のコミュニケーションを豊かにする方法を学び、家族でたくさん会話することは幸せな家庭生活の維持につながります。

会社にとっても、家族の幸せが社員の就労意欲を高めることになりますので、こうした社員への支援が御社にとっても有効になります。

• 良好な親子関係により幸せな家庭を築き、結果として仕事にも集中することができます
• 子育て中の社員のネットワーキングができ、お互いの悩みを相談し合える環境が整います
• 副次的に、職場での同僚・上司／部下間とのコミュニケーションにも役立ちます

1. 優秀な子育て中の社員の人材確保に繋がり、働きやすい会社“Great place to work”としての企業イメージを高めます
2. 企業の社会貢献活動の一つにもなります

• 企業様からお支払いいただく研修費が、社会的養護が必要な子どもたちへの支援プログラム「ことばキャンプ」実施のための活動費になります

企業向けプログラム②
フィールドトリップ

「社会的養護の子どもたち」と「社員ボランティア」が一緒にことばキャンプをします。